Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Ingvar Carlsson och Margareta Winberg. Carlsson införde varannan damernas i riksdagen 1994. Det ledde till höjd kompetensnivå. 
Ingvar Carlsson och Margareta Winberg. Carlsson införde varannan damernas i riksdagen 1994. Det ledde till höjd kompetensnivå.  (Tobias Röstlund / TT / / TT NYHETSBYRÅN)
Svenska kvoteringsdebatten

”Förlorarna med kvotering är medelmåttiga män”

Av Natalie Roos
Publicerad: 22 maj 2017
ANNONS

Könskvotering är en kontroversiell fråga men farhågorna är överdrivna, skriver Bim Erikson i en ledare i Aftonbladet. Hon hänvisar till en ny rapport om kvotering från SNS. Studien visar att när Socialdemokraterna bestämde att varannan person på valsedlarna skulle vara kvinna steg kompetensnivån bland de manliga politikerna.

”Påståendet att kompetenta män skulle missgynnas av ett kvoteringssystem saknar belägg. De som är förlorarna är de medelmåttiga männen. Men medelmåttiga män ska inte premieras framför kompetenta kvinnor”, skriver Eriksson.

ANNONS
Bim Eriksson: Könskvotering är varken nytt eller ovanligt
ledare · Aftonbladet
Forskningsrapporten ”Könskvotering, kompetens och karriär” från SNS
bakgrund · www.sns.se
Annons
Ta med familjen på höstlov — upp till 25% rabatt på två nätter hos Elite Hotels, frukost ingår
Elite Hotels
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Svenska kvoteringsdebattenLedareStudieförbundet Näringsliv och SamhälleKvoteringSocialdemokraternaJämställdhet

Norsk kvotering ger effekt i styrelser – men inte i ledning

Sverige, Norge och Danmark liknar varandra men har valt olika vägar för att bli mer jämställda i näringslivet. För Sveriges del beskriver Allbrights vd Amanda Lundeteg det som en inbromsning för kvinnor i bolagsstyrelser efter några år av medvind, säger hon till DN.

10 november 2025, 08.34
Amanda Lundeteg.

Svenska bolag kan slippa EU-krav om kvotering

Svenska bolag behöver inte följa EU:s direktiv om att noterade företag med mer än 250 anställda ska ha minst 40 procent av det ”underrepresenterade könet” i styrelsen. Det rapporterar SvD.

29 november 2022, 18.56

Sex av tio svenska storbolag når inte kvoteringsmålet

75 av de 130 svenska large cap-bolagen når inte upp till EU:s kvoteringskrav, som säger att representationen i en styrelse inte ska understiga 40 procent för endera könet. Det framgår av Holdings sammanställning.

17 april 2022, 13.28
Anne Wigart.

KD-kvinnor: EU är vilse i jämställdhetspolitiken

När EU steg för steg flyttar fram sina positioner när det gäller jämställdheten sker det på bekostnad av medlemsländernas självbestämmande, skriver Sarah Havneraas, ordförande för Kristdemokratiska kvinnoförbundet, på SvD:s debattsida.

10 februari 2021, 20.06
 Sarah Havneraas.