Jobba på distans – inte bara för kontorsanställda
Att distansarbetet är här för att stanna tycks det råda enighet om bland de flesta experter, inte minst efter det genomslag som företeelsen fått till följd av coronapandemin. Men är distansarbete enbart någonting som angår tjänstemän? Wall Street Journal har tittat närmare på vad framtiden för med sig för den kategori arbetare som inte går till ett kontor varje dag. Och här tror man att robotiseringen kommer att föra med sig stora förändringar.
Begreppet telenärvaro är någonting vi sannolikt lär höra allt oftare. Det handlar om möjligheten att utföra fysiska jobb utan att för den sakens skull behöva vara på plats rent fysiskt. Personer med specialkunskaper kan styra robotar och drönare och sköta precisionskrävande monteringsarbeten med hjälp av VR- och AR-lösningar i stil med Googles smarta glasögon Google Glass Enterprise eller Microsofts Hololens. Arbetsuppgifter som tidigare har krävt kroppslig ansträngning kan i framtiden till och med utföras från ett skrivbord, skriver WSJ.
Man nämner bland annat underhållsarbete i serverhallar, tillverkning av medicin och olika ingenjörsjobb som exempel på yrken som i dag kräver fysisk närvaro, men som i framtiden mycket väl kan komma att utföras på distans.
Cnet beskriver fenomenet med telenärvaro som ”teleportering utan en teleporter”. Dagens infrastruktur och bandbredd gör den här processen betydligt smidigare än tidigare, konstaterar man.
Enligt analysfirman Market Watch så kommer marknaden för telenärvaro och robotar för distansarbete att ”växa signifikant” inom de kommande åren. ”Människor gillar mobilitet, de gillar fjärrkommunikation och robotar för telenärvaro ger fjärrkommunikationen en ny dimension” skriver man i en analys.
Financial Times-redaktören Daniel Susskind oroas i en text över att personer som inte har kontorsarbeten riskerar att hamna på efterkälken när distansarbetet breder ut sig i andra branscher. Han gör ingen analys av möjligheten till distansarbete för fler yrkesgrupper, men efterlyser däremot en debatt om kvaliteten och kulturen på den typ av arbetsplatser där distansarbete är en omöjlighet.
