Northvolt-anställda kämpar mot klockan
En stor del av personalen med arbetstillstånd som drabbats av uppsägningarna på Northvolt i Skellefteå har nu tre månader på sig att hitta nya jobb. För många av dem är krav på flytande svenska ett hinder för att komma vidare.
– Ärligt talat, jag vet inte vad jag ska göra. När vi flyttade hit gjorde vi det med avsikten att göra Skellefteå till vårt hem, säger Andrew Obosi som kommer från Nigeria till Norran.
Även civilekonomen Sumaiya Ferdaus från Bangladesh menar att uppsägningen innebär en stress och press att hitta ett nytt jobb snabbt, men att språket är en barriär.
– Om jag hade ett säkert jobb skulle jag ge allt för att snabbt lära mig svenska. Det skulle gynna både mig och arbetsgivaren. Men snälla, ge oss en chans att få det där jobbet först.
