Nya tjänstepensionen med hälsan i fokus
Medarbetare som mår bra gör bättre ifrån sig och trivs bättre på jobbet. Därför lanserar nu Skandia ett nytt prisvärt tjänstepensionserbjudande, Skandia Tjänstepension med Hälsa.
– Företag som har helheten med tjänstepension, hälsoförsäkring och sjukförsäkring är också friskare företag generellt sett. Och friskare företag är mer lönsamma företag, säger Jonathan Unander-Scharin, företagsrådgivare på Skandia.
Skandia Tjänstepension med Hälsa är ensam i sitt slag, då den både skapar ekonomisk trygghet, förebygger sjukskrivning och hjälper till om någon på jobbet trots allt skulle bli sjuk.
Fångar upp problemen i tid
Med Skandia Tjänstepension med Hälsa har företagets medarbetare även tillgång till Skandias Hälsosluss. Dit kan alla ringa för att få tidigt stöd av bland annat psykologer, ergonomer och fysioterapeuter för att undvika ohälsa som riskerar att leda till sjukskrivning.
– Vi vet att förebyggande arbete lönar sig för alla. Därför har vi byggt in låga trösklar för att man enkelt ska få hjälp i tid. Det ger oss möjlighet att fånga upp problemen i tid och förhindra kostsamma sjukskrivningar, säger Jonathan Unander-Scharin, och tillägger:
– Vi på Skandia har jobbat länge med förebyggande hälsa och har tillsammans med våra kunder kunnat minska sjukfrånvaron bland företagen med 60 procent.
