Den nya arbetsmarknaden kännetecknas av frihet och flexibilitet. Få drömmer om att vara kvar på samma arbetsplats hela livet.

– Jag tror att det generellt finns en tendens att man tänker till mer i dag. Vad ska jag göra med mitt liv, vad blir jag glad av och vad engagerar mig? Man funderar över sina egna drivkrafter på ett högre plan, säger Mirja Holmberg, rekryterare på konsultfirman Harvey Nash.

Men hur vet man att det är dags att gå vidare då? Om du varje söndag känner ångest kanske du bör fundera över varför du har det.

– Det ska vara roligt att gå till jobbet, du ska ha engagemang för ditt företag och dina arbetsuppgifter. Du ska stå bakom företagets värderingar och känna att din potential kommer till sin rätt.

Med tanke på hur stor del av våra liv som ägnas åt jobbet är det viktigt att vi trivs. Men vi behöver också tänka på åren efter arbetslivet. Vi lever allt längre, samtidigt som den allmänna pension vi får av staten minskar.

– För att uppnå en pension på runt 80 procent av slutlönen är det viktigt att ta större ansvar för sitt pensionssparande än man kanske gjort tidigare. Säkerställ att din arbetsgivare betalar tjänstepension. Om du är anställd i eget aktiebolag kan du teckna tjänstepension via det. Oavsett är såväl tjänstepension som privat pensionssparande viktigt för din framtid, säger Trifa Chireh, pensionsspecialist på Skandia.