Timbro: ”Vi behöver fler som kommer hit och bidrar”
Att tusentals it-specialister, undersköterskor och kockar kommit till Sverige de senaste 15 åren har varit möjligt tack vare reformeringen av arbetskraftsinvandringen 2008. Samma reform som regeringen nu vill avskaffa, skriver Fredrik Kopsch, chefsekonom på Timbro, på SvD:s debattsida.
Sedan den 1 november 2023 måste företag som vill rekrytera från länder utanför EU erbjuda en lön som överstiger 80 procent av medianlönen. En utredning tittar nu på om lönegolvet ska höjas till 100 procent av medianlönen: 34 200 kronor per månad.
I en ny rapport varnar Timbro för att det kommer att leda till färre arbetade timmar, minskade skatteintäkter och stora problem för företagare.
”Att försvåra för arbetskraftsinvandring är fel väg att gå i ett läge där Sverige ligger på sista plats i EU:s tillväxtliga. Vi behöver fler som kommer hit och bidrar, inte färre”, skriver Kopsch.
