Tipsen för dig som curlat ditt barn för mycket
Har curlandet av våra barn gått för långt? Och står vi inför en hel generation som växer upp utan att veta vad ansvar eller konsekvenser betyder? Vilken typ av ledarskap använder du i din uppfostran av dina barn?
Frågorna ställs av Madeleine von Gyllenpalm, vd för SiteSery Nordic AB, som bland annat certifierar IHM:s handledare i Situational Leadership.
– Ett hett debattämne i dag är att dagens föräldrar inte tar sitt ansvar när det kommer till att leda sina barn, utan istället lägger skulden på lärare eller skolsystemet när barnen inte fungerar i skolan.
Viktigt att leda barnen
Hon menar att det dagligen uppstår möjligheter att leda, oavsett var i livet du befinner dig, och att det gäller såväl privat som i arbetslivet.
– Om vi tar dessa möjligheter seriöst ser vi själva till att många gånger skapa situationer där vi har möjligheten att leda och påverka andra. En av de viktigaste ledarroller vi som individer någonsin kommer att ha är att uppfostra och utveckla våra barn.
Madeleine von Gyllenpalm menar att bra ledarskap inte alltid utgår från full kontroll, eller att utnyttja sin plattform eller titel. För att öka den inre motivationen hos den man vill leda är istället kommunikation, anpassning och balans nyckelord att förhålla sig till.
