”Föräldraledighet som fördelas jämnt skulle ge bättre chefer”
Andelen kvinnor på chefspositioner ökar. Men utvecklingen står stilla när det gäller fördelningen av posterna på de allra högsta nivåerna. Det skriver Ledarnas ordförande Annika Elias på DN Debatt. En sak som bidrar till synen på vem som kan och vill bli chef är att kvinnor i dag tar ut merparten av föräldraförsäkringen, menar Elias.
”Ledarna förespråkar därför en individualiserad föräldraförsäkring, jämnt fördelad mellan barnets vårdnadshavare. Vi menar att detta vore ett viktigt steg för att öka kvinnors möjlighet till chefskarriär – samtidigt som det skulle ge fler män chansen att få vara hemma med under den betydelsefulla småbarnstiden.”
bakgrund
Ledarna
Wikipedia (sv)
Ledarna - Sveriges chefsorganisation, tidigare Sveriges Arbetsledareförbund (SALF), är en arbetstagarorganisation för chefer och ledare på svensk arbetsmarknad. Förbundet har över 90.000 medlemmar, och består dessutom av 20 olika bransch- och yrkesföreningar.
Ledarna är partipolitiskt obundet, och tillhör inte någon facklig centralorganisation. Det ingår dock i samverkansrådet PTK, tidigare benämnt Privattjänstemannakartellen, samt i Offentliganställdas Förhandlingsråd, vilka samordnar förhandlingar och kollektivavtal för privat- respektive offentliganställda tjänstemän.
Ordförande är Annika Elias, och förbundets kansli ligger i Stockholm. Via eget förlag ger man ut tidningen Chef, vilken även fungerar som medlemstidning.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen