Myndigheter bryter mot lag som ska motverka lönegap
Majoriteten av Sveriges 30 största myndigheter bryter mot diskrimineringslagen genom att inte göra en årlig lönekartläggning. Det skriver tidningen Publikt som ges ut av fackförbundet ST, och som de tre senaste åren granskat hur det efterföljs.
Kartläggningarna ska göras varje år innan kalenderårets slut och syftet är att motverka osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor. Men enligt Publikt blev bara 9 av de 30 största myndigheterna klara i tid förra året. Sju har kartlagt lönerna för 2020 men de blev klara för sent.
Både Diskrimineringsombudsmannen Lars Arrhenius och jämställdhetsminister Märta Stenevi (MP) är missnöjda när de får höra om myndigheternas jobb.
– Jag tycker att det är väldigt allvarligt, säger Märta Stenevi.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
