Ju mindre ett företag är, desto större blir betydelsen av varje enskild medarbetare. Ändå saknar många mindre företag en sjukförsäkring.

– Blir någon sjukskriven eller frånvarande av någon anledning blir hela företaget sårbart, säger Jörgen Örnebrand, Produktchef Tjänstepension på Euro Accident.

Att som företag säkerställa att ha ett skyddsnät är extra relevant i osäkra tider. När det, som nu, finns många orosfaktorer i världen ökar risken för stress och psykisk ohälsa. 

– Många känner oro kring vår omvärld med stigande räntor, krig, inflation och inte minst en energikris. Det är konstigt att bolag ”vågar” ta risken att låta den största tillgången, medarbetarna, omfattas av en sjukförsäkring med klent innehåll eller i värsta fall gå oförsäkrade, säger Jörgen Örnebrand och tillägger:

– En sjukförsäkring skapar trygghet och Hållbara medarbetare. Redan vid tidiga tecken på ohälsa kan vi genom vår sjukförsäkring erbjuda förebyggande insatser som samtalsstöd med till exempel psykolog och om det behövs stötta med rehabilitering för att undvika en långvarig sjukskrivning.

Euro Accident visar på mycket goda resultat. Åtta av tio försäkrade som får hjälp då de inte mår bra undviker att bli långvarigt sjuka.