SimployerANNONS

Så håller du paniken borta inför nya LAS

1. Ha koll på tidsbegränsade anställningar

2. Enklare vid uppsägning

3. Tvist vid uppsägning – fördel företaget

4. Mallar och avtal måste skrivas om

Detta är en annons från vår partner, den är inte skriven av journalisterna på Omnis redaktion. Innehållet behöver inte nödvändigtvis reflektera Omniredaktionens åsikter.

Klicka här om innehållet inte laddas.