Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem

Simployer Partner

ANNONS • Simployer

5 anledningar till varför HR är affärskritiskt

– HR har utvecklats från en administrativ funktion till en strategisk partner för företags framgång. De företag som underskattar HR:s värde går miste om en nyckelspelare för tillväxt, menar Simployers HR-expert Cecilia Fredriksson.


ANNONS • Simployer

Ohälsa på jobbet? Signalerna chefen inte får missa

Stämmer följande påståenden in på någon du känner?


ANNONS • Simployer

Högre produktivitet med engagerade medarbetare

En ny undersökning från &frankly visar att högt engagemang hos anställda kan öka produktiviteten i organisationer med så mycket som 33%. Detta stödjer tidigare rapporter som också har påvisat en koppling mellan engagemang och produktivitet bland anställda.


ANNONS • Simployer

Engagemanget viktigare än aktiekursen?

Siffror från analysbyrån Gallups globala rapport visar att engagerade och motiverade medarbetare ger 17% ökad produktivitet, 20% ökning av försäljning och 21% ökning av aktiviteter. En anledning till att vara minst lika intresserad av att mäta engagemang som att följa aktiekursen.


ANNONS • Simployer

Sjuknärvaro – en signal på arbetsmiljöproblem?

Närmare 6 av 10 har jobbat trots att de varit sjuka och borde låtit bli, visar siffror från Arbetsmiljöverket. Samtidigt visar en annan undersökning att cirka 3000 personer dör i förtid, årligen av sjukdomar eller skador orsakade av ohälsosam arbetsmiljö. Hänger detta ihop? Ja det är möjligt, särskilt om man inte sjukanmäler sig på grund av hög arbetsbelastning.


ANNONS • Simployer

Två av tre oroliga för sin stress på jobbet

En undersökning från Simployer visar att två av tre upplever att de i dag har eller tidigare har haft en så hög stressnivå på arbetet att de oroat sig för sin psykiska och/eller fysiska hälsa.


ANNONS • Simployer

Utreda personalärenden? Arbetsgivare tänk på detta

Hur ett personalärende bör hanteras och utredas är ett ämne som det debatteras mycket om just nu. Vissa ärenden kan vara mer utmanande än andra – här följer tre tips till dig som arbetsgivare.


ANNONS • Simployer

Så håller du paniken borta inför nya LAS

Snart landar den nya arbetsrätten på HR-avdelningarnas skrivbord. HR-experten Anna Schönfelder listar de fyra viktigaste punkterna du måste ha koll på inför den stökiga hösten.


ANNONS • Simployer

Tre tips för att bromsa uppsägningstrenden

Trenden är tydlig: numera krävs flexiblare villkor, annars säger personalen upp sig. HR- och arbetsrättsexperten Ida Ljungberg ger tips om vad som får medarbetarna att stanna.


ANNONS • Simployer

Tillit är nyckeln till hälsa på jobbet

Nästan varannan person har upplevt psykisk ohälsa under pandemin visar en undersökning gjord av Simployer hösten 2021. Hela 21 procent anger en otydlig arbetssituation som orsak.

Tillit är inte något man kan kommendera fram, utan det är något som uppstår över tid när två personer har en relation till varandra.