Samira jobbade för G4S – fick inte bära huvudduk

Samira Achbita, som arbetade som receptionist för säkerhetsföretaget G4S i Belgien, ville bära huvudduk på jobbet. Hennes arbetsgivare sa att det inte var tillåtet enligt företages interna regler och Achbita avskedades, varpå hon stämde företaget för diskriminering.

Nu har EU-domstolen gett G4S rätt. Domstolen menar att företag har rätt att uppföra interna regler som förbjuder politiska, filosofiska eller religiösa symboler på arbetsplatsen så länge samma regler gäller för alla.

Samtidigt menade domstolen att en annan kvinna, Asma Bougnaoui, inte behandlades rättvist då företaget Micropole uppmanade henne att ta av huvudduken för att plagget skapade problem i kontakten med kunder.

Bougnaoui, som arbetade som konstruktör, behandlades annorlunda än andra anställda och kundens inställning kan inte anses utgöra ett ”genuint och avgörande yrkeskrav”, slog domstolen fast.