Försäkringskassan stäms av Diskrimineringsombudsmannen (DO) sedan myndigheten avbrutit en mans provanställning efter att han tagit tjänstledigt, skriver Dagens Juridik.

Mannen tog tjänstledigt i samband med att hans barn föddes och sedan på nytt sedan hans fru blivit sjuk. Försäkringskassan valde efter det att avbryta provanställningen med motiveringen att mannens prestation inte kunde bedömas.

DO anser att han diskriminerats och saken ska nu avgöras av Arbetsdomstolen.

Ordföranden för ett av Frankrikes mer radikala fackförbund manar transportanställda att fortsätta strejken mot regeringens föreslagna pensionsreformer.

– Detta är en stark rörelse som fortfarande har stöd av folkopinionen, säger Philippe Martinez, ordförande för Confédération Générale du Travail, CGT.

Strejken har bland annat medfört transportkaos i Paris. Fem tunnelbanelinjer är helt nedstängda. Järnvägsbolaget SNCF meddelar att endast 60 procent av dess snabbtåg går som de ska.

Transportarbetare blockerade två oljeraffinaderier, utanför Paris och Marseille, under fredagen, rapporterar AP. Blockaden var en del av strejken mot president Emmanuel Macrons föreslagna pensionsreformer.

Landets inrikesminister Christophe Castaner säger att avbrotten inte kommer att orsaka någon bensinbrist. Han vädjar till bilister att inte börja hamstra bränsle.

Även hälften av landets höghastighetståg ställdes in på grund av de fackliga protesterna.

På fredagen har strejken pågått i 23 dagar, vilket gör den längre än den stora strejken vintern 1995.

Fack och arbetsgivare är överens om huvuddragen kring en förändrad arbetsrätt, skriver TT. Men en fråga som troligen kommer att behöva diskuteras vidare är om det ska bli lättare att säga upp anställda. Flera fackförbund har varit kritiska mot LO som man menar har vikt sig för mycket.

LO-basen Karl-Petter Thorwaldsson håller inte med utan påpekar att det även framöver kommer att krävas ”saklig grund” för uppsägning.

Svenskt Näringslivs förhandlingschef Mattias Dahl säger å sin sida att det måste bli lättare att säga upp anställda som ”inte fungerar på arbetsplatsen”.

– Det behöver bli mer förutsägbart och billigare, säger Dahl.

Svenskt Näringsliv, LO och PTK har enats om att fortsätta förhandla om arbetsrätten. Men samtalen tar paus och återupptas först efter sommaren. Det framgår i ett pressmeddelande.

Parterna meddelar att man enats om en avsiktsförklaring. I den föreslås bland annat att allmän visstid ska ersättas, att kompetensutveckling under anställning ska stärkas, samt en bättre och tryggare a-kassa som parterna ansvarar för. Vidare föreslås större flexibilitet för arbetsgivaren vid uppsägningar, men uppsägningar ska fortsatt ske sakligt och rättssäkert.

Om fack och arbetsgivare inte lyckas enas i avtal blir det lagstiftning, så det brådskar för dem att komma överens.

– Parterna har olika syn på hur regelverket som styr arbetsmarknaden bör förändras men står gemensamt bakom principen att parterna ska ta ansvar för att komma överens om spelreglerna på arbetsmarknaden. Inte politikerna, säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

En tidigare Google-anställd ingenjör vid namn Kathryn Spiers hävdar att hon sparkats till följd av att hon via ett internt notifieringssystem informerat sina kollegor om amerikansk arbetsrätt. Det rapporterar NBC News. Uppgifterna kommer kort efter att Google anklagats av fyra tidigare anställda för att de ska ha fått sparken till följd av att de protesterat mot sin arbetsgivare.

En av Spiers uppgifter på företaget var att skicka ut notifieringar internt, som aktiveras när de anställda besöker vissa sajter på nätet, bland annat säkerhetsuppmaningar om att vara försiktig med data. Många anställda valde i kölvattnet av händelsen med de fyra sparkade personerna att besöka sajten som tillhör den advokatfirma som Google använt i sammanhanget. Spiers lade då in en upplysning om att Google-anställda har rätt att delta i skyddade protestaktiviteter.

Spiers hävdar att hon fått lämna sitt jobb bara timmar efter att meddelandet gått ut och att hon några dagar senare fått beskedet att hon får sparken.

Google har valt att inte kommentera saken närmare, men medger att man har sparkat någon som man anser har missbrukat notifieringssystemet.

Med start vid lunchtid på måndagen håller ett krisande LO styrelsemöte. Alla förbunden är närvarande och ska diskutera hur de ska gå vidare i förhandlingarna med Svenskt Näringsliv efter att flera av förbunden hoppat av. Det rapporterar TT.

Bakgrunden är att arbetsrätten ska göras om och regeringen hotar med lagstiftning om inte parterna lyckas lösa frågan. Exempelvis ska turordningsreglerna göras mer generösa, enligt en överenskommelse i januariavtalet.

Regeringens utredning ska lägga fram sitt förslag till lag i maj 2020, så det brådskar för parterna att enas, skriver TT.

Arbetsgivarna ska få lättare att säga upp anställda och bland annat föreslås att begreppet saklig grund tas bort, vilket är svårt att svälja för flera av fackförbunden.

Opinion Arbetsrätt, politiskt spel och elitidrott är några av de ämnen som lyfts på Sveriges lokala ledarsidor i dag. Nedan har Omni samlat fem av dagens mest intressanta ledartexter.

Brittiska ministrar förnekar att det finns en plan om att försvaga arbetsrätten efter brexit, skriver Reuters.

Det säger de sedan Financial Times publicerat utdrag ur läckta dokument från regeringens brexitdepartement i vilka det står att åtaganden om ”lika villkor” med EU på både jobb- och klimatfronten ”lämnar utrymme för tolkning”.

EU har lyft en oro för att Storbritannien kommer att avreglera, däribland i arbetsrätten. Från unionens sida har man hotat med att införa handelshinder om inte reglerna kommer att vara samstämmiga.

Den brittiska näringslivsministern Andrea Leadsom säger att FT:s uppgifter inte stämmer.

– Storbritannien kommer hålla högsta standard när det kommer till arbetsrätt och klimatarbete när vi lämnar EU, säger hon.

Kommunal sa på måndagskvällen nej till det bud SKL gett i förhandlingarna om ett nytt krisavtal, enligt ett pressmeddelande.

– Vi är väldigt måna om att medlemmarna i Kommunal ska ha ett avtal på plats före sommaren. Men då kan inte arbetsgivarna vara snåla. Ersättningarna måste upp, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund i ett uttalande.

Sedan i mars har flera fack förhandlat med SKL om ett särskilt avtal vid katastrofer för yrkesgrupper såsom brandmän, sjuksköterskor, läkare och lärare.