Arbetsmarknadens parter ska förhandla om trygga anställningar för offentlig sektors 1,1 miljoner anställda. För Sveriges kommuner och landsting, SKL, är målet att stoppa uppsägningar och i stället satsa på vidareutbildning för att klara omställningar på arbetsmarknaden, skriver SR Ekot.

SKL satte sig med facken för en första förhandling under gårdagen. Målet är att vara klar med nya regler för anställningstrygghet i september.

Förhandlingarna förekommer regeringens parallella utredning av arbetsrätten – vilken görs efter krav från C och L. Den väntas ge förslag om utökade undantag från turordningsreglerna vid uppsägningar.

– Naturligtvis vill vi ha lösningar som passar vår sektor bäst och det gör vi bäst själva som parter utan att lagstiftaren är inne, säger SKL:s chefsförhandlare Niclas Lindahl.

Opinion Utredningen om en förändrad arbetsrätt fortsätter att tas upp på flera ledarsidor.

Göteborgs-Postens Håkan Boström skriver att anställningstryggheten borde kunna anpassas och vara starkare ju svagare ställning löntagaren har på arbetsmarknaden. Han argumenterar för att reglerna bör variera mellan olika kollektivavtal snarare än att regleras i lag.

BLT:s ledarskribent Anders Gustafsson menar att det politiska spelet kring utredningen var uppseendeväckande. Hur ska väljarna kunna utkräva ansvar när den S-ledda regeringen gått fram med en politik de inte vill genomföra? frågar han sig.

Arbetarbladets Robert Sundberg fokuserar på första maj i sin ledare och skriver att Socialdemokraterna, på grund av den mittenpolitik man tvingas föra, kommer att få svårt att elda massorna i demonstrationstågen.

S-talare får helt enkelt försöka tända en gnista genom att påminna om att alternativet, en moderatledd regeringspolitik som stöds av Sverigedemokraterna, är sämre.

Opinion Flera ledarsidor tar i dag upp utredningen om förändrad arbetsrätt som regeringen i enlighet med Januariavtalet ska tillsätta.

Expressens ledarsida välkomnar direktiven i utredningen, men skriver att det är absurt att arbetsmarknadsminister Ylva Johansson inte tar ansvar för sin egen politik.

Borås Tidning skriver i en osignerad ledare att den svenska arbetsmarknadslagstiftningen länge har varit otidsenlig. Därför välkomnar man utredningen av arbetsrätten och skriver att den är ett ”efterlängtat steg i rätt riktning”.

Sydöstrans ledarskribent Hans Bülow menar att det inte är troligt att regeringen faller – trots Sjöstedts hot om misstroende. Han spår att årets första maj-demonstrationer kommer att domineras av arbetsrätten – och att detta kan ha en mobiliserande effekt.

Statsminister Stefan Löfven (S) svarar nu på V-ledaren Jonas Sjöstedts hot om att fälla regeringen om man går fram med ändringar i arbetsrätten.

– Vill han hellre ha en regering ledd av Kristersson med stöd av Sverigedemokraterna? säger Löfven till TT och fortsätter:

– Om han tror att det blir en bättre utveckling av svensk arbetsrätt med en sådan regering, så ska han ju naturligtvis göra det, om det är motivet. Men det måste han själv svara på.

Vänsterledaren Jonas Sjöstedt säger att hans parti är beredda att fälla regeringen om man lägger ett förslag om förändringar i arbetsrätten, rapporterar Aftonbladet.

– Vi är beredda att väcka misstroende, så mitt bestämda råd till Löfven är, begrav det där djupt i en byrålåda, säger Sjöstedt till tidningen.

I dag stod det klart att regeringen tillsätter en utredning om förändringar i arbetsrätten, vilket går i linje med januariavtalet som regeringen slöt med C och L.

Regeringen kommer att tillsätta en utredning som ska se över delar av arbetsrätten. Utredningen får i uppdrag att titta på tydligt utökade undantag från turordningsreglerna, sist in fört ut, samt lägre kostnader vid uppsägningar.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) säger till TT att beslutet har föregåtts av intensiva förhandlingar.

– Det är smärtsamt för oss, säger hon.

Utredningen görs i enlighet med Januariavtalet som slöts mellan regeringen, C och L

Regeringen har spikat en utredning om arbetsrätt som kommer att göra det lättare att säga upp anställda och som ger fler undantag i Las. Det uppger källor för Aftonbladet.

Tidningen skriver att frågan är mycket svår inom S, särskilt när det kommer till de fackliga leden. Flera reagerar nu på hur partiet är villigt att inskränka arbetsrätten.

– Otroligt att man gör det här inte ens en vecka före första maj, arbetarrörelsens egen dag, säger en S-källa till Aftonbladet.

Enligt den överenskommelse som regeringen gjort med C och L ska en modernisering av Las, lagen om anställningsskydd, genomföras till 2021.

En person som dömts för brott får ofta krav på sig att lämna arbetsplatsen om det kommer ut, trots att det inte är ett skäl för uppsägning, skriver TT.

Fredrik Dahl, advokat och expert på arbetsrätt, berättar att det bara är inom vissa yrken som man inte får ha kvar sitt jobb om man döms för allvarliga brott. Han nämner exempelvis advokater, domare, poliser och åklagare.

– Arbetsrätten är inte ett vapen i dag för att få civila arbetsgivare att ta samhällsansvar. Varje fall bedöms individuellt utifrån omständigheterna.

Enligt Anders Lindow, jurist och arbetsrättsexpert, får arbetsgivarna helt enkelt tåla att anställda begår brott, med undantag om det ger alltför långa straff – då går det att motivera att den anställde inte ”står till arbetsgivarens förfogande”.

Inför den kommande arbetsmarknadsutredningen så kommer Liberalerna att driva på för fler undantag från turordningsreglerna och ökade möjligheter att säga upp anställda som missköter sig eller inte fungerar på arbetsplatsen.

Det skriver L-företrädarna Jan Björklund, Gulan Avci och Johan Pehrson i en debattartikel i DI.

”Försök att liberalisera arbetsrätten och genomföra nödvändiga uppdateringar har under årtionden blockerats av LO och Socialdemokraterna”, skriver debattörerna och konstaterar: ”Med Januariavtalet kommer detta att ändras.”

Avtalet mellan Hamnarbetarförbundet och Sveriges Hamnar är bra och har vinnare på båda sidor. Det säger Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke på en presskonferens i Göteborg, skriver TT.

Avtalet innebär slutet på en decennielång konflikt mellan facket och arbetsgivaren. Utan en lösning hade en storstrejk brutit ut i ett 20-tal hamnar natten till i dag.

– Avtalet innebär att vi nu för första gången på väldigt länge kan få lugn och ro i hamnarna och kan blicka framåt, säger Jacke enligt TT.