Våga fråga hur kollegan mår

– Det är viktigt att vi vågar vara medmänniskor. En fråga om hur man mår kan betyda oerhört mycket. Det är inte meningen att du ska göra en professionell insats, utan mer att du visar att du bryr dig.

Orden är Fredrik Bengtssons, psykolog på försäkringsbolaget Euro Accident. Han menar att det är vanligt att den drabbade själv inte inser att hen utvecklar symptom utan går in i ett tunnelseende och inte märker hur illa det var förens man blir sjukskriven. Just därför är det viktigt att en kollega eller chef uppmärksammar signalerna så att hjälp kan ges i tid. 

– Ställ gärna öppna frågor som “hur har du det just nu?” och “finns det något jag kan göra för dig?”. Genom att ställa öppna frågor minskar du risken att personen ska känna sig påhoppad. Ta dig tid att lyssna och ställ följdfrågor.

Som ett förebyggande verktyg för både medarbetare och arbetsgivare kan en sjukförsäkring göra skillnad när ohälsan är närvarande på arbetsplatsen.

– Åtta av tio försäkrade som får hjälp av oss då de inte mår bra undviker att bli långvarigt sjuka. Det är tillsammans som vi skapar hållbara medarbetare, avslutar Fredrik Bengtsson.