M: Arbetsrätten reformeras med en ny alliansregering
Kompetens och inte anställningstid ska styra i Moderaternas arbetsmodell, skriver DI. Partiet beslutade vid sin partistämma i höstas att reformera Las och lagstifta om lägre ingångslöner. Till tidningen säger Elisabeth Svantesson (M), ekonomiskpolitisk talesperson, att man är fast besluten om att gå från ord till handling med omfattande förändringar om man tar över regeringsmakten vid valet.
– Det finns redan i dag stöd för att modernisera Las och turordningsreglerna, sedan har vi lite olika ingångar i den frågan, säger Svantesson med hänvisning till övriga Alliansen.
bakgrund
Lagen om anställningsskydd
Wikipedia (sv)
Lag om anställningsskydd (1982:80), förkortat LAS, är i Sverige den lag som skyddar arbetstagare vid uppsägningar och avskedanden. Lagen antogs 1982 och ersatte då LAS (1974:12).
I Lag om anställningsskydd (1982:80) infördes bland annat regler om provanställning och anställningsformen visstidsanställning vid tillfällig arbetsanhopning. Tidigare hade uppsägningsrätten genom lag inskränkts för vissa grunder, bland annat fackföreningstillhörighet 1936 och graviditet 1939.
LAS gäller för alla arbetstagare med undantag för de i företagsledande ställning.
Lagen reglerar bl.a. uppsägningstider, tidsbegränsade anställningar, hur besked om uppsägning ska skötas och vilka typer av uppsägningar som är giltiga. Lagen är tvingande, men kan inskränkas genom kollektivavtalsskrivelser.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
