Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Johan Lindholm.
Johan Lindholm. (Sofia Ekström/SvD/TT)
Striden om arbetsrätten

Facklig kritik mot de nya turordningreglerna i las

Av Joel Malmén
Publicerad: 9 okt. 2022
ANNONS

Varslen ökar och det mesta tyder på att en lågkonjunktur närmar sig. Samtidigt råder sedan månadsskiftet nya las-regler som innebär att arbetsgivaren kan göra fler undantag i turordningen vid uppsägningar för arbetsbrist.

Företrädare för flera fackförbund kritiserar ändringarna, skriver TT – bland dem Byggnads förbundsordförande Johan Lindholm.

– Medlemmarna behöver mer trygghet och inte mindre, inte minst i tuffa tider. Sammantaget så kommer det här att öppna upp för godtycklig uppsägning som skapar en stor otrygghet.

Nya las-reglerna

Enligt de nya las-reglerna som trädde i kraft den 1 oktober kan arbetsgivare göra tre undantag från turordningen när personal sägs upp vid arbetsbrist. Tidigare var det två.

Om facket skrivit på huvudavtalet kan 15 procent av alla varslade undantas, men undantaget får inte vara större än 10 procent av totalantalet anställda.

ANNONS
Handels förbundsordförande: Riskerar att slå extra hårt mot vår bransch
TT
Miljontals anställda berörs av ändringarna (1 oktober)
Sveriges Television
Arbetsgivare får nu göra tre avsteg från turordningen (28 september)
arbetet.se
bakgrund
 
Lagen om anställningsskydd
Wikipedia (sv)
Lag om anställningsskydd (1982:80), förkortat LAS, är i Sverige den lag som reglerar anställningsförhållandet (mellan arbetstagare och arbetsgivare), bland annat vilka regler som gäller vid anställning, uppsägning och avskedande. Den nuvarande lagen antogs 1982, och ersatte då den tidigare LAS (1974:12), ursprungligen namngiva Åmanlagarna efter Valter Åman som lade fram utredningen vilket resulterade i ursprungslagen. LAS gäller för alla arbetstagare med undantag för de i företagsledande ställning. Lagen är tvingande, men kan inskränkas genom kollektivavtalsskrivelser.18 juni 2019 fattades beslut om att förlänga arbetsskyddet från 67 till 69 års ålder. Lagen träder gradvis i kraft och den 1 januari 2020 höjdes åldern till 68 år för att den 1 januari 2023 slutgiltigt höjas till 69 år.. I enlighet med överenskommelse i Januariavtalet tillsattes samma år en utredning om att "modernisera" lagen.
Annons
Planerar du julbord i år? Elite Hotels har julbord med övernattning och frukost på 15 hotell i Sverige
Elite Hotels
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Striden om arbetsrättenArbetsmarknadspolitikByggnadsArbetsmarknadPolitik

Handels ratar nya las-avtalet: ”Tydliga nackdelar”

LO-facket Handels avstår från att haka på det nya las-avtalet som trädde i kraft förra hösten, skriver Handelsnytt.

8 november 2023, 00.34
Handels förbundsordförande Linda Palmetzhofer. Arkivbild.

Nya las träder i kraft – här är viktigaste ändringarna

I dag träder den nya ändringen i lagen om anställningsskydd (las) i kraft. De nya reglerna, som är ett resultat av förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter, gör det lite lättare för arbetsgivare att säga upp anställda samt göra undantag från turordningsreglerna.

1 oktober 2022, 07.28
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S).

Kritiken mot nytt studiestöd: ”Onödigt generöst”

Från och med i dag kan den som jobbat minst åtta år söka ett nytt studiestöd för att vidareutbilda sig. De nya reglerna innebär att personer som tjänar upp till 70 000 kronor kan få 80 procent av lönen för att studera ett år, något som har väckt kritik.

1 oktober 2022, 07.28
Skolböcker.