De mest känsliga delarna av överenskommelsen kring arbetsrätten har främst drivits av Centerpartiet, menar Ekots politiska kommentator Fredrik Furtenbach.

– Det är en del av priset som Socialdemokraterna fick betala för att få regera den här mandatperioden, säger han i en analys.

Socialdemokrater är troligtvis glada över att relationen till C inte spruckit och att åtminstone några av facken är nöjda med överenskommelsen, som regeringen presenterade.

DN:s Ewa Stenberg konstaterar att statsminister Stefan Löfven (S) har lyckats ta sig ur situationen som för ett tag sedan såg ut att vara olöslig.

”Men det krävdes elva miljarder kronor per år i ökade statsutgifter för att komma loss”, skriver hon.

TV4 Nyheternas Ann Tiberg poängterar att Centerpartiet ville se ännu större förändringar av arbetsrätten. Dessutom tror hon att Vänsterpartiet kommer fortsätta att ”skjuta in sig på det som de ser som försämringar”.

Förslaget ska nu skickas ut på remiss innan det läggs fram.

Svenskt Näringsliv, fackförbunden Kommunal och IF Metall och de privata tjänstemannafackens samarbetsorganisation PTK är positivt inställda till det nya las-förslaget.

– De här sakerna är vi övertygade om kommer att skapa en bättre fungerande arbetsmarknad, säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl vid en gemensam pressträff.

Martin Wästfelt på PTK påpekar vikten av att reformen har ett brett parlamentariskt stöd för att hålla länge på arbetsmarknaden. Enligt förslagen, som grundar sig i las-utredningen, ska det bland annat bli enklare att vidareutbilda sig samt enklare för arbetsgivare att frångå de så kallade turordningsreglerna vid uppsägningar.

En arbetsgivare får undanta tre anställda från turordningsreglerna om ”sist in, först ut” vid uppsägning. Det är ett av förslagen när regeringen i dag presenterade sina lasutredningar, rapporterar SVT Nyheter.

Dessutom ska det bli lättare att få fast anställning. Efter tolv månader blir det krav på att arbetsgivaren tillsvidareanställer en anställd, i stället för dagens 24 månader.

I förslagen ingår även att det ska bli lättare att vidareutbilda sig. Har man arbetat i åtta år för samma arbetsgivare ska man få rätt att studera i ett år med 80 procent av lönen.

Centerpartiet gläds över förändringarna i arbetsrätten som januaripartierna i dag meddelade. Det handlar om en ”historisk förbättring”, skriver partiet i ett pressmeddelande.

– Det blir en modernare arbetsmarknad. Fyra av fem jobb skapas i de mindre företagen, och genom att öka deras flexibilitet, sänka deras kostnader och minska krånglet kan fler jobb skapas, säger partiledaren Annie Lööf.

Enligt C kommer fler ”unga, nyanlända och långtidsarbetslösa” lättare kunna ta sig in på arbetsmarknaden till följd av att dagens turordningsregler luckras upp.

Januaripartierna går fram med stora förändringar i arbetsrätten. På en pressträff säger arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) att det nu sker ”den största reformen på svensk arbetsmarknad i modern tid”.

Enligt Nordmark ska förändringarna bland annat leda till mer flexibilitet för arbetsgivarna, som tydligare undantag från turordningsreglerna i och med att anställningsskyddet luckras upp. Omställnings- och kompetensstöd ska kunna nå fler människor på arbetsmarknaden. Dessutom ska ett nytt offentligt omställningsstudiestöd införas.

– Nu tar vi nästa steg för att utveckla den svenska modellen, säger Nordmark.

Förslagen springer ur januariavtalet med Miljöpartiet, Centerpartiet och Liberalerna. Lagändringarna föreslås träda ikraft den 30 juni 2022.