Felicia Nordlund

Henrik Montgomery/TT

Striden om arbetsrätten

Boappa

Boappa Partner

Anders Hovne

FREDRIK SANDBERG / TT

Opinion

Jonas Ekströmer/TT

Lag om anställningsskydd (1982:80), förkortat LAS, är i Sverige den lag som reglerar anställningsförhållandet (mellan  arbetstagare och arbetsgivare), bland annat vilka regler som gäller vid anställning, uppsägning och avskedande. Den nuvarande lagen antogs 1982, och ersatte då den tidigare LAS (1974:12), ursprungligen namngiva Åmanlagarna efter Valter Åman som lade bakom utredningen vilket resulterade i ursprungslagen. LAS gäller för alla arbetstagare med undantag för de i företagsledande ställning. Lagen är tvingande, men kan inskränkas genom kollektivavtalsskrivelser.18 juni 2019 fattades beslut om att förlänga arbetsskyddet från 67 till 69 års ålder. Lagen träder gradvis i kraft och den 1 januari 2020 höjdes åldern till 68 år för att den 1 januari 2023 slutgiltigt höjas till 69 år.. I enlighet med överenskommelse i Januariavtalet tillsattes samma år en utredning om att "modernisera" lagen.

Lagen om anställningsskydd

Linus Lindgren

Claudio Bresciani / TT

Valet 2022

Joel Malmén

Fredrik Sandberg/TT

Johanna Westergård 

Ekeblad Bostad

Omni Ekonomi

Andreas Victorzon

Duygu Getrien/TT / TT NYHETSBYRÅN

Helena Sällström

Duygu Getiren/TT / TT NYHETSBYRÅN

Janerik Henriksson/TT / TT NYHETSBYRÅN

Striden om arbetsrätten

Mina bevakningar

Aktuella ämnen

Populära ämnen