Omni Ekonomi

Adam Wahlfeldt

Tomas Oneborg/SvD/TT

Klimathotet

Globala utmaningarna

”En överlevnadsguide” – detta krävs för att halvera utsläppen till 2030

Tomas Ekelund

Bankturbulensen

Patrik Jäverbo

Praktikertjänst

Praktikertjänst Partner

Jesper Karlsson

Dagens börs

Jon Velander

CHRIS ANDERSON /TT

Kritiken mot H&M

Swedavia.

Swedavia

Swedavia Partner

Andreas Victorzon

JESSICA GOW / TT

Leon Nudel

Christine Olsson/TT

Lag om anställningsskydd (1982:80), förkortat LAS, är i Sverige den lag som reglerar anställningsförhållandet (mellan  arbetstagare och arbetsgivare), bland annat vilka regler som gäller vid anställning, uppsägning och avskedande. Den nuvarande lagen antogs 1982, och ersatte då den tidigare LAS (1974:12), ursprungligen namngiva Åmanlagarna efter Valter Åman som lade fram utredningen vilket resulterade i ursprungslagen. LAS gäller för alla arbetstagare med undantag för de i företagsledande ställning. Lagen är tvingande, men kan inskränkas genom kollektivavtalsskrivelser.18 juni 2019 fattades beslut om att förlänga arbetsskyddet från 67 till 69 års ålder. Lagen träder gradvis i kraft och den 1 januari 2020 höjdes åldern till 68 år för att den 1 januari 2023 slutgiltigt höjas till 69 år.. I enlighet med överenskommelse i Januariavtalet tillsattes samma år en utredning om att "modernisera" lagen.

H&M, Hennes & Mauritz

Mina bevakningar