Magkänslan sågas – nu tar AI plats i rekryteringen
Den klassiska jobbintervjun är på väg att få konkurrens av AI, spel och VR-simuleringar. Många rekryteringar påverkas fortfarande av magkänsla och ostrukturerade samtal, trots att sådana metoder ofta säger lite om hur en kandidat faktiskt kommer att prestera, skriver Wall Street Journal.